Proiectul de lege care urmărește creșterea productivității și competitivității pe piața muncii, a fost votat în prima lectură, în cadrul ședinței plenare de astăzi a Legislativului.
Perioada de probă pentru toate categoriile de salariați, cu excepția muncitorilor necalificați, ar putea fi extinsă de la trei la șase luni, în scopul verificării complexe a aptitudinilor profesionale ale salariatului.
De asemenea, se propune simplificarea procedurii de schimbare a programului de lucru, a contractului de muncă, de transfer la o altă unitate cu acordul salariatului.
Termenul minim de aducere la cunoștință a salariaților despre modificarea programului de muncă în schimburi, ar putea fi redus de la o lună la 14 zile.
Proiectul revizuiește și procedura de restabilire la locul de muncă. Astfel, angajatorul va putea decide restabilirea angajatului la locul de muncă sau achitarea unei compensații de concediere.
În scopul asigurării unei previzibilități ce se referă la revenirea din concediul de maternitate și concediul parțial plătit pentru îngrijirea copilului, se propune introducerea obligativității de a preaviza angajatorii, cu cel puțin 14 zile înainte de data preconizată de revenire. În cazul în care funcția este ocupată – cu cel puțin două luni înainte de revenire.
Noile modificări se referă și la reglementarea modalității de programare a concediilor anuale și familiarizarea salariaților cu graficul lor.
Proiectul mai prevede informarea salariaților despre atragerea la munca suplimentară și creșterea, de la 120 la 240, a numărului de ore suplimentare pe an, cu acceptul angajatului.
În raport cu funcționarii publici, proiectul revizuiește procedura de evaluare a acestora. Astfel, se propune evaluarea semestrială a funcționarilor. Funcționarii publici vor putea deține funcții de conducere doar până la vârsta de 65 de ani.
Documentul vizează și un nou tip de abatere disciplinară, care se referă la îndeplinirea nesatisfăcătoare în mod repetat a sarcinilor.
Codul muncii, Legea cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public, Legea cu privire la aprobarea clasificatorului unic al funcțiilor publice, Legea privind salarizarea în sectorul bugetar, vor fi modificate.
Inițiativa legislativă aparține președintelui Comisiei protecție socială, sănătate și familie, Dan Perciun, vicepreședintelui Comisiei economie, buget și finanțe, Radu Marian, și membrului acestei comisii, Marina Morozova.
Modificările urmează a fi aprobate în cea de-a doua lectură.
Abonează-te la pagina de Telegram TV8.md pentru a fi la curent: t.me/tv8md
